El PCM apoya la convocatoria de CC OO y UGT para concentrarse frente a la sede de la patronal madrileña

Madrid, 30-11-2009. El PCM, a través de su Sª de Mundo del Trabajo, apoya la concentración que CCOO y UGT han convocado para mañana martes, 1 de diciembre, a las 11 horas frente a la sede de la Confederación Empresarial de Madrid - CEIM (Diego de León, 50) con el fin de mostrar su rechazo a las propuestas de la patronal madrileña para salir de la crisis y, por otro lado, exigir que se desbloqueen de manera efectiva los convenios. En Madrid son 300 los convenios bloqueados.

Así mismo l@s comunistas madrileñ@s animamos a CC OO y UGT a seguir con estas iniciativas y a considerar la jornada del 12-D como el inicio de una serie de grandes movilizaciones en nuestra comunidad para reclamar una solución a la crisis que no pase por la pérdida de derechos de l@s trabajador@s si no una superación del actual modelo económico.

En este sentido creemos que es muy importante avanzar hacia la reducción de jornada con el horizonte puesto en las 35 horas semanales, y por lo tanto animamos a l@s trabajador@s, delegad@s y sindicatos de clase a exigir una reducción de la jornada en cómputo anual de sus convenios sin pérdida de salario.

En la foto, Arturo Fernández, presidente de CEIM

L@S COMUNISTAS CON LA PLANTILLA DE ROCA

La plantilla de Roca se manifestará mañana en Madrid para que el Gobierno no autorice 713 despidos. La mani partirá a las 11.30 de la Plaza de Lima y finalizará a mediodía frente a la sede dle Ministerio

L@s comunistas madrileñ@s, a través de la Secretaría del Mundo del Trabajo del Partido Comunista de Madrid, quiere transmitir nuestro más firme apoyo a la plantilla de Roca Sanitarios de cerrar su actividad en España, ampliando así la solidaridad de nuestra Agrupación en Alcalá de Henares.

El caso de Roca es uno de los ejemplos más claros de todo lo que un gobierno, central o autonómico, puede hacer para parar en seco el aumento del paro sin tener que volver a insistir en una reforma laboral que acabe con los pocos derechos que aún tenemos l@s trabajador@s en España: No aprobar ningún Expediente de Regulación de Empleo (ERE), algo que pasa necesariamente por el Ministerio de Trabajo o las Direcciones de Trabajo autonómicas y sobre el que deben dar su conformidad.

Una vez más los dueños de las empresas hacen demagogia cuando, a través del jefe de la patronal y sus corifeos, dicen que lo más importante para ellos es el empleo. Es radicalmente falso. En Roca, tras más de cincuenta años aprovechándose del trabajo ajeno de miles de personas en Gavá, Alcalá de Guadaira y Alcalá de Henares, y con unos beneficios record en los últimos diez, ahora la multinacional decide cerrar e irse a explotar a otros en unas condiciones más precarias.
Esta es su solución para el empleo. O cerrar una empresa plenamente productiva o bien rebajarnos aún más nuestros derechos (a parte de casi medio millón de parad@s, ahora el salario más frecuente es de 15.000 euros brutos y con contratos temporales que suponen un despido casi gratuito).

Por todo ello, l@s comunistas queremos transmitir nuestro más firme apoyo a l@s trabajador@s de Roca y nuestra solidaridad con las 713 familias que están sufriendo la situación más directamente, y pedimos al resto de trabajador@s que muestren su cariño y respaldo a nuestr@s compañer@s de Roca participando el próximo viernes 27 de noviembre en la manifestación que va a tener lugar en Madrid.

Salud y mucho ánimo, compañer@s

¡Viva la lucha de la clase obrera!

¿Quién autoriza un ERE en Madrid?

L@s comunistas madrileñ@s creemos que es muy importante saber quienes son los responsables de autorizar un Expediente de Regulación de Empleo (si no se autoriza, no se puede realizar, al menos legalmente) en nuestra Comunidad. Así que allá va:

a) Procedimientos tramitados y resueltos por la Dirección General de Trabajo de la Comunidad de Madrid (dependiente de la Consejera de Empleo, Paloma Adrados -PP-, en la foto) :

Los que afectan a empresas en las que la totalidad de los centros de trabajo y trabajadores de su plantilla radican dentro del territorio de la Comunidad de Madrid y los que afectan a empresas que, disponiendo de centros de trabajo fuera de la Comunidad de Madrid, la medida extintiva solicitada afecta sólo a los centros de trabajo y trabajadores radicados en este ámbito territorial.

b) Procedimientos tramitados por la Dirección General de Trabajo de la Comunidad de Madrid y resueltos por el Ministerio de Trabajo (dirgido por Celestino Corbacho -PSOE-):

Cuando el 85%, como mínimo, de la plantilla de la empresa radica en la Comunidad de Madrid y existen trabajadores afectados de la misma.

c) Procedimientos tramitados y resueltos directamente por el Ministerio de Trabajo:

Los expedientes de Regulación de Empleo que no afectan a trabajador@s situados en el ámbito de esta Comunidad o la plantilla que radica en dicho ámbito territorial es inferior al 85%.

En apoyo a l@s compañer@s de General Electric en Móstoles

L@s comunistas madrileñ@s nos solidarizamos con l@s compañer@s de GE Power Controls Ibérica de Móstoles que se movilizan cada martes contra los despidos "indiscriminados" y para exigir un plan de viabilidad de la factoría dedicada a la fabricación de pequeños aparatos eléctricos.

Para expresarles nuestro apoyo y solidaridad les hemos enviado una carta desde la Sª del Mundo del Trabajo del PCM dirigida a toda la plantilla, al comité de empresa y a la sección sindical de CC OO, única constituida. Se da la circunstancia de que hace dos años la empresa cerró su factoría de Tarrassa (Cataluña) echando a la calle a más de 200 trabajador@s.

Según CC OO la propia dirección dice que estos despidos estarían "presuntamente subvencionados" por el Gobierno de EEUU (GE Power Controls Ibérica es una empresa del grupo Consumer & Industrial, que depende de la multinacional General Electric). El sindictao ha denunciado en definitiva la falta de voluntad de la dirección para mantener el empleo en GE Power Controls Ibérica, a la que reclama un plan de viabilidad.