RESUMEN DEL ACTA DEL PLENO DEL
MUNDO DEL TRABAJO DEL PCM
Fecha: Madrid
30/11/2011
Lugar:
Sede del PCM sita en Batalla de Belchite nº 18
Orden del día:
- Análisis situación sindical (Consejo Confederal CCOO)
- Planes de trabajo de la Comisión del Mundo del Trabajo, en torno al próximo Congreso Confederal de CCOO.
Comienza la reunión a
las 19:00 h.
Se informa sobre el
contenido del informe general presentado en el Consejo Confederal de
CCOO del día 24-25 de noviembre de 2011, donde se recoge la
estrategia sindical a desarrollar en las próximas mesas, destacando
aspectos centrales, así como el balance realizado, concretándose
en:
- La integración de los trabajadores por cuenta ajena del sector agrario al régimen general.
- Actualización de la relación laboral de las empleadas de hogar.
- Cotizaciones de los trabajadores becarios a la Seguridad Social, y coeficientes reductores en la edad de jubilación para los trabajos tóxicos, penosos y peligrosos (pendiente de incluir o no un listado de actividades).
- La Negociacion Colectiva está bloqueada. Más de 2000 convenios que afectan a 5 millones de trabajadores están pendientes de negociar y los trabajadores tienen sus sueldos congelados.
Se recoge la necesidad de
seguir con los acuerdos en torno a la formación, así como la
renovación del acuerdo para el empleo y la negociación colectiva
firmado en el año 2010 y con vigencia hasta final del 2012. Se
destaca que la situación de crisis existente no es responsabilidad
de los trabajadores.
Se concluye el Informe
emplazando a los empresarios a cerrar las mesas de negociación en
marcha:
- Dirigirse al nuevo presidente de Gobierno para abrir un proceso de concertación social para combatir el desempleo (pacto por el empleo).
- Instar a las organizaciones políticas a que tramiten la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) presentada por el sindicato.
La propuesta de pacto
por el empleo (anunciada en el acto sindical de Vista Alegre) y
concretada en el documento elaborado al respecto por CCOO, si bien
recoge aspectos importantes para el conjunto de los trabajadores y de
la sociedad: más investigación y desarrollo, acceso a la vivienda,
renegociar los créditos hipotecarios, control de precios, lucha
contra el fraude fiscal, etc, hay otros que no lo son tanto, y que
por la experiencia de procesos y negociaciones anteriores, serían
los únicos apartados que se cumplirían, como es la moderación
salarial, con el señuelo de que los empresarios invertirían esa
ganancia en crear empleo.
A estas alturas esto no
es de recibo, ya que por una parte lo único que se pudiera controlar
son la moderación salarial y no los beneficios de los empresarios, y
por que para un acuerdo de esas características no solo es necesario
retomar el diálogo social, sino lo más importante: cambiar la
correlación de fuerzas a través de la movilización. Sin una
movilización sostenida en el tiempo, o bien iremos a imposiciones
del Gobierno o a acuerdos aun peores. Se mantiene la estrategia del
"mal menor" que se limita a legitimar las políticas
antisociales aunque poco a poco.
Las reformas laborales no
crean empleo. La CEOE no tiene necesidad de acordar y menos con el
actual Gobierno.
Es necesario que el
Partido, a través de la discusión de las agrupaciones y nuestra
implicación en el trabajo sindical combatamos esta estrategia. Para
ello se acuerda poner en marcha una campaña de Plenarios de las
Agrupaciones como las que hicimos para la Huelga General o las
Pensiones , que deben ser abiertos a los ciudadanos.
Igualmente, se emplaza a
que las agrupaciones reúnan a todos los camaradas que están
afiliados al Sindicato para discutir la política sindical, y cumplir
así los acuerdos tomados a tal efecto el pasado 15 de junio, en
línea de abordar y estar en las mejores condiciones de influir con
nuestra política en el próximo Congreso Confederal de CCOO.
Abierto el turno de intervenciones, estas se centran en poner de manifiesto:
- Lo positivo que sería poder tener reuniones del Partido con los Comités de empresa, como se ha hecho en algún caso en la campaña de IU en estas elecciones.
- Se pone de manifiesto la desaparición del 15M en un municipio (Aranjuez).
- Se manifiesta que el 15M, con todas sus contradicciones puede desbordar al Sindicato, por su falta de credibilidad. Aunque el Sindicato se paralice nosotros tenemos que continuar.
- Para ello el Partido tiene que estar con su política en todo lo que se mueve en la sociedad.
- La agrupación de Moratalaz convocará reuniones del Partido e invitará al 15M.
- Es necesario que los camaradas lleven la política del Partido al sindicato y, aunque la mejor forma es a través del sector crítico, hay que constatar que últimamente este sector no se reúne.
- El Partido tiene que tener las reuniones con las agrupaciones para incidir en el sindicato. En caso de que las agrupaciones no convoquen debería de convocar la Comisión del Mundo del Trabajo.
Resumen:
- Siendo positivo que el Partido se dirigiera a los Comités de empresa, ello se haría siempre que fuera posible, sin abandonar el reforzamiento de las agrupaciones.
- Coincidiendo con nuestra política de ser gente activa en todo lo que se movilice en la sociedad, el 15M forma parte de ese todo, aunque no por ello, debemos estar al servicio de nadie.
- Es necesario dinamizar las discusiones en las agrupaciones para incidir en el sindicato y en conexión con ello, reforzar las posiciones críticas (que con sus reuniones más o menos periódicas) que hoy existen, lo que redundaría en una mayor cohesión entre los camaradas que militamos en el sindicato, superando situaciones que se dan, en el sentido de votar favorablemente posiciones contrarias a nuestra política.
- No existe ningún problema de convocar por parte de esta Comisión a las agrupaciones, pero sería más conveniente y natural que fueran las propias agrupaciones las que lo hicieran, estando esta Comisión dispuesta a participar en el momento que se nos requiera.
- Se informa de las movilizaciones del sector de la enseñanza. Un conflicto duro que se prolongará en el tiempo, donde el sindicato está jugando un papel fundamental. Se recoge la posibilidad de hacer una reunión con los camaradas del sector.
Cecilio Silveira
Coordinador del Mundo del
Trabajo
